Elle voulait juste apprendre à mieux s’exprimer. Mais ce n’était pas le vrai sujet.

Un jour, une femme m’a contactée.

Elle voulait travailler sa prise de parole en réunion.

“Je manque d’aisance. J’aimerais me sentir plus sûre de moi devant mes collègues.”

Au début, on a parlé posture, voix, structure du message.

Mais très vite, j’ai compris que ce n’était pas une question de communication.

C’était une perte de confiance.

Une fatigue intérieure.

Et surtout :

👉 Un manque de reconnaissance

👉 Une hiérarchie distante et injuste

👉 Et une vraie question refoulée : “Est-ce que j’ai encore envie de faire ce que je fais ?”

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Finalement, on a démarré un bilan de compétences.

Pas pour changer radicalement.

Mais pour remettre du sens, du cadre, de la lucidité.

Et surtout pour qu’elle arrête d’enfouir ses besoins derrière de “petits problèmes techniques”.

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Tu te reconnais dans cette situation ?

Tu dis que c’est un manque d’assurance…

Mais peut-être que c’est plus profond. Plus systémique. Plus usant.

Et si on en parlait, simplement ?

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🙋‍♀️ Je suis Patricia Caplier,

consultante en évolution professionnelle.

J’accompagne celles et ceux qui veulent sortir du flou, retrouver du sens…

et reprendre enfin leur place, avec clarté et justesse.