𝐅𝐀𝐔𝐓-𝐈𝐋 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐕𝐎𝐔𝐋𝐎𝐈𝐑 𝐏𝐋𝐔𝐒 ?

Il y a quelques années, des amis ont fait un pari fou : quitter leur vie confortable en région parisienne, vendre leur maison et tout miser sur un Intermarché au bord de la faillite, dans le Loiret.

Ils n’étaient pas commerçants, mais comptables. Pourtant, ils ont relevé leurs manches et se sont lancés, ensemble. Des années de travail acharné, de sacrifices, de doutes… Mais aussi une immense satisfaction en voyant leur hypermarché renaître et prospérer.

Un jour, ils remarquent une hôtesse de caisse exceptionnelle : réactive, autonome, professionnelle. Pour eux, c’est une évidence, elle a du potentiel. Ils lui proposent d’évoluer, de devenir responsable.

Mais elle refuse.

Non par manque de compétences, ni parce qu’elle ne se sent pas capable. Simplement parce que son poste lui convient. Ses horaires sont adaptés à sa vie personnelle, elle ne veut pas plus de responsabilités.

Cette anecdote m’a toujours interpellée.

Nous avons tendance à voir du potentiel en l’autre et à vouloir le pousser plus loin. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐮𝐭 ?

Certaines personnes ne cherchent pas à gravir les échelons. Non par manque d’ambition, mais par choix. Par confort. Par équilibre. Par peur, peut-être.

Et si, au lieu de juger, nous acceptions que chacun ait sa propre définition de l’épanouissement ?

👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐬𝐮𝐫𝐩𝐫𝐢𝐬(𝐞) 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 ?