𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 ?

À 40 ans, on a souvent coché toutes les cases : une carrière bien installée, une famille, une maison, des responsabilités. On a accumulé de l’expérience, des compétences, une valeur qui ne demande qu’à être pleinement exploitée.

Mais à 40 ans, c’est aussi le moment où l’on se pose des questions. 

𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞́(𝐞) 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬 ? 𝐀𝐢-𝐣𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝟐𝟎 𝐨𝐮 𝟐𝟓 𝐚𝐧𝐬 ? 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐣𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐬 𝐦𝐞 𝐫𝐞́𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫, 𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫, 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐦𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐞𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ?

Je le sais, parce que je suis passée par là.

J’ai commencé à travailler à 18 ans tout en poursuivant mes études en cours du soir. Après 20 ans de mariage, j’ai divorcé, quitté la région parisienne pour Marseille, laissant derrière moi ma famille et mes amis. J’ai reconstruit ma vie. Et j’ai surtout décidé de 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐚𝐩.

C’est de cette envie qu’est né 𝐂𝐀𝐏𝐏 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 & 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠.

𝐂𝐀𝐏𝐏, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐦.

✔ 𝐂 pour 𝐂𝐥𝐚𝐫𝐭𝐞́ : celle dont on a besoin pour avancer.

✔ 𝐀 pour 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : parce qu’un changement réussi ne se fait pas seul.

✔ 𝐏 pour 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 : individuel et collectif, à révéler et à valoriser.

✔ 𝐏 pour 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 : celle qui émerge quand on est à la bonne place et en phase avec ses aspirations.

Mais 𝐂𝐀𝐏𝐏, c’est aussi 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐩 que l’on décide de prendre, la direction vers laquelle on choisit d’aller. Et enfin, ce sont les trois premières lettres de mon nom, car mon accompagnement repose sur une conviction forte : 𝐣’𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐯𝐞́𝐜𝐮, 𝐦𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐦𝐨𝐢, 𝐯𝐞𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐞𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞.

J’accompagne aussi bien les individus en transition que les entreprises dans leur dynamique collective : 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞.

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𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞, 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐏𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐂𝐚𝐩𝐥𝐢𝐞𝐫, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞́𝐞.

J’aide les 40 ans et plus à donner un nouveau souffle à leur parcours et j’accompagne les organisations à développer des équipes engagées et alignées avec leurs valeurs et objectifs.

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚𝐢𝐭 ? Contactez-moi.