"𝐔𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞."

𝐋𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 ne se résume pas à atteindre des objectifs. C’est avant tout créer un environnement où chacun se sent écouté, soutenu et encouragé à donner le meilleur de lui-même.

𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :

1/ Ma vision est-elle claire pour mon équipe ? Comprennent ils leur rôle dans sa réussite ?

2/ Ont-ils les moyens et le soutien nécessaires pour s’épanouir et performer ?

3/ Que puis-je faire, dès aujourd’hui, pour renforcer leur engagement et leur motivation ?

💡 𝐃𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐞𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭.

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