𝐂𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞 𝐂𝐕 𝐪𝐮𝐢 𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞.

Elle avait un bon CV.

Mais elle n’y croyait plus.

Elle se disait qu’elle n’avait pas le bon âge, pas le bon profil, pas assez d’assurance.

👉 On a travaillé ensemble.

On a parlé de ce qu’elle voulait vraiment.

De ce qui faisait sens.

De ses forces oubliées.

De sa valeur, au-delà des cases.

Et le jour de l’entretien…

Elle ne s’est pas vendue.

𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐬’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞́𝐞.

📌 Résultat ?

Elle a été recrutée.

Pas parce qu’elle avait “le bon CV”.

𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐞̂𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞.

🎯 Aujourd’hui, je continue d’accompagner les personnes en transition.

Mais j’ai aussi rejoint Le Mercato de l'Emploi comme consultante en recrutement.

Parce que parfois, le vrai enjeu, c’est de faire le lien entre ce que vous êtes... et ce que cherche vraiment l’entreprise.

🙋‍♀️ Je suis Patricia Caplier,

coach professionnelle & consultante en recrutement.

Et je suis là pour connecter les talents aux bonnes opportunités.