On parle souvent de bilan de compétences.Moi, je parle plutôt de point carrière.Ou mieux encore : de reconnexion à soi, professionnelle et personnelle.

Parce qu’avant d’optimiser un CV,

il faut retrouver l’énergie.

L’envie.

Le moteur.

Mon accompagnement commence là où beaucoup s’arrêtent :

👉 quand la motivation s’est éteinte

👉 quand la reconnaissance manque

👉 quand on doute de sa valeur

👉 quand on ne sait plus dans quelle direction aller

Que ce soit à 30, 40, 50 ans et plus, les questions sont souvent les mêmes :

Qui suis-je aujourd’hui ?

Qu’est-ce que je veux vraiment ?

Où est ma place ?

On travaille alors sur :

✨ la valorisation de l’expérience

✨ les compétences comportementales (soft skills), si essentielles aujourd’hui

✨ la confiance et la connaissance de soi

✨ l’orientation juste, celle qui fait sens

Et ensuite seulement, on passe au concret :

📄 optimisation du CV

🎯 projet professionnel

🗣 préparation aux entretiens

🚀 mise en mouvement vers l’objectif

Ce n’est pas un programme figé.

C’est un chemin.

Un espace pour faire le point, se réaligner, se redéployer.

Parce que le développement professionnel ne va jamais sans le développement personnel.

Et que retrouver sa place change bien plus qu’un poste.